职业指导

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高级职业指导师卫保玲

职业指导，在我国最早开始于本世纪初期，当时，它的作用是用来解决青年学生毕业即失业的矛盾。建国以后，我们实行了国家“统分统配”低工资、高就业的劳动力管理体制，因此，以促进就业、减少失业为目的的职业指导学科也就被束之高阁无人问了，多年之后，许多人甚至不知道什么是职业指导了。党的十一届三中全会以后，中央、国务院提出了在国家统筹规划和指导下，实行劳动部门介绍就业、自愿组织起来就业和自谋职业的“三结合”的就业方针，使得职业指导再次成为劳动就业领域的一项重要内容。到了80年代，许多城市建立了由劳动部门、人事部门组织的“职业介绍服务中心”和“人才交流中心”，之后，在劳动、人事部门指导下的“双向选择”、“自主择业”的就业模式初步建立起来，劳动力市场呈现出前所未有的、供需两旺的景象。
随着市场经济体制的确立和劳动用工制度改革的不断深入，我国各地出现了大批的下岗职工和失业人员，1995年1月1日，《劳动法》及其配套法规颁布实施，整个劳动力市场逐步纳入了法制化管理的轨道。也就是在这样的社会背景下，职业指导由必要成为了必需。通过开展完善、科学的职业指导，促进下岗职工、失业人员再就业，是特殊历史阶段提出的客观要求，也是我们劳动部门肩负的重大使命，必须抓紧抓好。国家劳动和社会保障部门十分重视职业指导工作的开展，先后组织召开了几次“职业指导工作经验交流会”。在各级劳动部门的支持和倡导下，职业指导在全国各地蓬勃地发展起来，同时，造就了一批优秀的职业指导员。

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