《国务院关于职工探亲待遇的规定》中指出：未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。这一规定是国家给予那些与父母不住在一起，又不能在公休日与父母团聚的职工的一种特殊待遇，它反映出国家非常重视员工与父母之间这种亲情关系，也符合我们这样一个社会主义国家的道德标准。但是员工离婚后该按什么标准享受探亲待遇呢？《北京市劳动局关于职工探亲待遇若干问题的处理意见》中规定：职工丧偶或离婚又未再婚的，如具备探望父母条件，在丧偶或离婚满一年后，即可按《探亲规定》（即《国务院关于职工探亲待遇的规定》）第3条第二项（即：未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天）享受探亲待遇。上半年满一年的，可在满一年以后的当年享受探亲待遇，下半年满一年的，自下一个年度起享受探亲待遇。

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