2005年05月03日

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致贺常职成立七周年

中国水利电力对外公司

    2002年5月1日起，我公司与常职人力公司签订了“人才托管和劳务派遣”业务服务的协议。在两年多的合作过程中，我们深切地感受到常职人力公司管理规范、业务水平高，同时拥有一支高素质的专业人才队伍，想企业之所想、急企业之所急，为我们提供了热忱、优质、周到的服务。

    原来我公司的临时用工流动性较强，为公司服务期限一般较短，而公司却要花非很大的精力为其办理招工、录用、代缴保险、劳动管理等各项手续，稍有不慎就可能引发劳动争议，影响企业或职工的正当权益。自从这些人员交由常职人力公司托管以后，使我们用人单位与劳务人员双方理顺了劳动关系、规范了用工行为，有效地解除了我们的后顾之忧，使公司能够集中更多的精力加强对这些员工的开发和使用，员工也放心努力地为企业工作，彼此建立起和谐稳定的劳动关系。

    实践证明，贵公司实现了既定的服务承诺，充分保证了我们的用工自主权，保证了我们的人才不因托管而流失，从而增强了企业的凝聚力。常职人力公司在为我们提供托管服务的同时，还能够对我们用工制度当中提出的问题进行政策咨询和工作指导，为我公司提高管理质量提供了很大帮助。

    在此，我们对常职人力公司热情、诚挚的服务以及负责我公司托管工作的孙志慧老师、杜美玲老师、武长明老师、李会新老师表示深深的谢意，希望我们能在更广阔的范围内取得更深入的合作，祝愿常职中心蒸蒸日上，更加辉煌。