2005年05月03日

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常职:好帮手，好朋友

中国平安保险公司北京分公司

    相识常职非常偶然。记得98年夏天，我们到西城区劳动局社保中心咨询参加社会保险问题，偶然来到常职劳动事务咨询中心。当时“劳动人事事务代理代办”还是新生事物，我们知之甚少。是工作人员热情的笑脸和专业的解答，迅速缩短了我们之间的距离。经过数次接触、咨询、协商后，98年8月常职成为我公司的劳动事务顾问。

    合作始于代办员工社会保险。当时我公司成立时间不长，但内勤员工已发展到数百人，参保初期工作量很大，从工龄认定，到接续社保关系，再到保险费的计算、相关政策的培训与咨询等等，事务非常琐碎，专业性又很强。要完成这些工作，在当时仅仅依靠公司人事部有限的人手是很困难的，而如果增加人员，又会给公司增添许多费用。正是在这一时刻，常职的工作人员为我们提供了大力支持。他们周六、周日连续加班，仅用了不到半个月的时间就完成了第一批300名员工的参保工作。常职工作人员的专业水平与敬业精神，为合作搭建起信任的桥梁。

    随着时间的推移，常职中心服务体系不断深入和完善，我们双方合作的领域也逐渐拓宽，从代办社会保险发展到提供顾问、咨询全方位服务。常职为我们及时提供劳动保障法律法规和政策咨询，帮助协调解决公司内部劳动纠纷，介绍国家及北京市劳动保障事业发展趋势，推荐应聘人员；帮助接转社会保险关系、代办招工手续、工龄认定等等。常职还凭借其自身优势，积极向顾问单位献计献策。每次遇到有关劳动事务方面的问题，我们总是首先想到与常职联系，向他们请教。在他们的帮助下，问题总能得到圆满解决，既维护了劳资双方的合法权益，也促进了公司内部的和谐稳定。通过与常职的合作，我们学到了劳动保障方面的许多专业知识，积累了丰富的劳动保障实务处理工作经验，工作效率也大大提高。几年来，在常职的指导下，我公司建立了更加专业化、人性化的管理制度及员工福利保障制度，公司的人力资源管理水平不断提高，促进了公司业绩的不断增长。可以说，常职中心已经成为我公司在人力资源管理方面不可或缺的好帮手。

    转眼之间，常职已经成立六年了。六年来我们见证了它的初创、成长与发展。“提供劳动人事事务社会化服务”已不再是新生事物，它的作用越来越受到社会及顾问单位的认可。常职与我公司已不仅仅是合作伙伴，在不断的交往中，我们工作人员之间建立了深厚的友谊，成为了好朋友。