2005年05月03日

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祝常职中心与中国航信友好合作长远广泛

中国民航信息网络股份有限公司人力资源部

    我公司与常职人力资源管理公司合作已有三年。我们是一个平均年龄不到28岁的年轻企业，而人力资源部大多是刚刚走出校园的学生。这些年来，如果没有常职公司耐心细致的政策解答和经验指导，我们的工作也许会更加难做。应当说，我部门的成长与常职公司的帮助密不可分。在常职公司的帮助下，我们有步骤地完善了短期聘用员工的用工制度，形成了一整套适合多层次人员需要的用工形式，并为我们解决了许多棘手问题。

    常职公司在严格按政策办事的同时，还充分体现了“以人为本”的文化理念。去年，我公司聘用员工张艳不幸患了白血病，常职公司不仅积极为张艳报销医药费而往返于医院和社保，而且常职中心全体员工还为张艳进行了募捐，我公司的领导和全体员工特别是张艳本人及其父母，对常职这种工作态度和友爱精神非常满意、非常感动。今年春节前，我公司所有聘用员工都收到了一份常职中心的慰问信，虽然只是一张薄薄的纸片，但却让人在冬天感到了温暖。从这些细节中可以看出常职中心是一个有着火一样热情的集体，是一个人情味很浓的团队，这种热情和人情不仅打动了我们部门，更是打动了我公司所有的人。正因为如此，我们和常职公司的合作是愉快而放心的。