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< 公司和个人缴纳费用比例如下：第一个月的工资或上一年的月平均工资作为缴纳社会保险基数，养老：企业20%，个人8%；失业：企业1.5%，个人0.5%；工伤：个人不缴费，根据企业营业执照经营范围确定比例；生育：个人不缴费，企业0.8%；医疗：企业10%，个人2%+3；住房公积金：企业8%，个人8%。住房公积金个人与企业各缴8%。>

2005-9-27 22:03:00

关于事业单位的人事变动

[回复]

版主您好！我于1997年由于工作需要，通过正常组织调动调入某出版社（事业单位），98年末由出版社派遣至某出版社参股的公司任职。99年出版社人事工资改革停发了我在社里的工资，改由公司负担我的工资，之后，出版社每年都收我的失业保险和医疗保险（我有单据），直至2002年董事会决定解散公司，此时出版社已经更换了社长，以公司部分后事未结束为由没有给我安排工作长达2年（2年期间未发放一分钱工资）。通过不断与社领导交涉，于去年年底社里领导安排我至出版社参股并由社长担任公司法人的一家公司工作，但人事主管竟在年初未给我任何通知的情况下将我的档案转至人才中心，现在公司要给我上保险，社里只肯出具我在出版社工作期间（97年开始至今）的视同上险证明，请问：
1、从第一家公司出来至社里第二次给我安排工作期间2年无任何工资是否合理？
2、社里人事没有任何正当理由和手续及正式通知就将我的档案转到人才是否合法合理？
3、目前社里给我做的视同上险是否应该从我参加工作开始就应该开始算？（1976年开始，中途调动过2个单位，至97年到出版社，但是97年前没有保险制度，因此未曾上险）
谢谢！

版主(雨柔)回复： (2005-9-29 11:26:02)

首先不知您所在的单位是否在北京，单位的性质是如何，因各地的政策不尽相同，单位性质不同，所以不能一概而论。假如您所在的公司是在北京，按北京的政策规定，不论从哪个单位调往哪个单位，都应办理正式调动手续，在2002年您所在公司解散时，您应在当时与公司要一个正式说法，如办理解除合同，是否应给您经济补偿金。对于视同缴费问题，应由您1992年时所在的单位进行认定。

lw： (2005-10-5 23:50:52)

Re:补充

谢谢版主的回复，我将具体情况再补充一些：
1、我就是北京人，出版社也是北京的，目前仍旧是事业单位；
2、我02年到公司任职属于出版社的派遣，不属于去外单位的人事调动。（因此也就导致公司解散的时候因领导班子更替内部意见不一致造成我的回社安排工作困难）；
3、我97年是通过正式的人事调动调到出版社工作的，属于社里在编人员。98年以后社里才开始与刚入社的人员签订合同，98年以前调入出版社的员工都没有合同；
4、根据以上我补充的3个条件能否麻烦版主就我第一次提出的问题再重新给下答复？目前麻烦多多，问题多多，先谢了！

版主(雨柔)回复： (2005-10-11 9:01:55)

按您说的情况来看，事情比较复杂，我们只能根据您说的情况来为您分析一下，像有些问题您可以去劳动仲裁部门去解决。以下是我个人的看法：
1.您从第一家公司出来至社里第二次安排工作期间的2年里，没有任何工资，还要看您是否工作。从最早社里调出是派遣还是正常调出，如果说是派遣，我认为按规定应该给您最低的生活费；如果是正常调出的话，应该是合理的。
2.档案调往人才的问题很难说是否合理，这要看当时单位是不是在联系不到你的情况下作出相应手续，可以将你的档案转入人才或是你的户口所在地的，如果能联系到你，这种做法有些不合理。
3.如果您在97年调出时是在事业单位的话，以前都是连续工龄没有中断过，92年10月前调来出版社的，可以从参加工作算起，视同应从1976年开始计算。

天一

2005-10-3 13:14:25

社保可以补缴吗

[回复]

我毕业后工作和户籍关系都在国企,一直停薪留职,也未入社保,现在刚调到一家新单位,问能否补缴社保?谢谢

版主(雨柔)回复： (2005-10-8 9:45:22)

请您与现单位协商，原则上由于个人原因造成社会保险中断的，是不能进行补缴的。

天一

2005-10-3 12:56:27

询问社保

[回复]

我现在停薪留职,在外地私企工作,在原来的单位(国企)入社保,原单位是否负担一部分?负担多少比例??在外地是否可以入社保??谢谢!

版主(雨柔)回复： (2005-10-11 9:02:06)

如果您在96年之前办理的停薪留职，就看您与单位签订的停薪留职协议是否给您缴纳社会保险。如果您在96年之后，就应该没有停薪留职这一说法。按规定，单位没有责任为您缴纳社会保险（不发工资就可以不上保险）。您在外地工作，是可以参加当地的社会保险的。等您回到户口所在地时，将您的保险转入户口所在地的帐户中即可。

黄小雨

2005-9-27 21:22:01

(给版主的悄悄话...)

[回复]

(给版主的悄悄话...)

版主(雨柔)回复： (2005-9-29 8:57:05)

如果单位与您签订6个月的劳动合同，那么您的试用期不得超过15天。

黄小雨： (2005-9-29 22:21:02)
(给版主的悄悄话...)

(给版主的悄悄话...)

版主(雨柔)回复： (2005-9-30 8:24:23)

根据北京市人民政府第91号令《北京市劳动合同规定》中第四十二条规定："劳动合同当事人协商一致，可以续订劳动合同。续订劳动合同不得约定试用期。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。"

小丫头： (2005-9-30 22:27:24)
(给版主的悄悄话...)

(给版主的悄悄话...)

版主(雨柔)回复： (2005-10-1 20:29:45)

那您就咨询一下上海的社保部门吧。

小丫头

2005-9-21 21:46:26

(给版主的悄悄话...)

[回复]

(给版主的悄悄话...)

版主(雨柔)回复： (2005-9-22 10:08:40)

上海也分上海城镇户口和上海农村户口吧！您是在上海工作吗？您所问的各项不同请您咨询上海的相关部门！

小丫头： (2005-9-22 16:20:56)
(给版主的悄悄话...)

(给版主的悄悄话...)

版主(雨柔)回复： (2005-9-26 10:00:46)

关于户口部问题可向当地公安局咨询。

小丫头： (2005-9-28 23:56:45) 作者QQ：411606651

Re:查询

我换了新的生份证号码在劳动网就查不到我的养老金今额了？

版主(雨柔)回复： (2005-9-29 9:02:38)

您是在上海的劳动网查询不到吧！请您咨询一下上海的社保部门。

小丫头： (2005-9-29 22:26:24)
(给版主的悄悄话...)

(给版主的悄悄话...)

版主(雨柔)回复： (2005-9-30 8:25:24)

那您就打电话咨询上海社保部门！

茫然

2005-9-28 12:38:55

关于档案

[回复]

版主：
你好！我想请教一个问题：我是外地户口，档案在自己手里，我想把档案放到北京的人才，可以吗？

版主(雨柔)回复： (2005-9-29 8:59:22)

在北京能够存放外地人员档案的人才并不多，即使能存也不能以个人形式存放，必须存在单位的集体户中。

岳鹏

2005-9-27 18:09:57

请教！

[回复]

版主：
您好！有问题请教：我是外地户口，现在北京工作，我的档案在我自己手里，以前的单位没有给入过保险！请问，我现在想入保险应该怎么办理手续？我现在正在一个新的单位，还没过试用期，过了试用期，这个单位是可以办理保险的，那我的档案应该如何处理？单位不接收档案。谢谢！

版主(雨柔)回复： (2005-9-29 8:47:06)

您应将档案放入您户口所在地的职介或人才，社会保险在京缴纳。将来您离开单位时，可将养老保险个人账户部分转到您户口所在地的社保机构。

宇薇

2005-9-26 17:15:43

我还能将我的养老保险连到一起吗？

[回复]

我96年毕业后,户口落在了北京，工作一直都在北京私企,单位也没给上保险. 但在河北承德平泉老家的姐姐在帮我上过7年的养老保险, 因那边交费低,我这边单位不好又不给上。直到今年2005年我新找了一个不错单位才给我上了三险, 但由于当时手续比较麻烦，单位给我用的新的帐号，请问我如何将老家的那7年和我现在的连在一起？按说我现在应有两个养老保险帐户。
非常感谢您的回答。

版主(雨柔)回复： (2005-9-29 8:43:29)

外埠与北京的社会保险是不能同时缴纳的。您现在的户口已进京，那么您社会保险个人账户部分应可以转到北京来，与您在京的部分合并计算！

zkx

2005-9-24 20:37:09

我可以只交两险吗?

[回复]

你好!我的档案在西城职介,现想把档案提到崇文职介来,是否在大厅开调函.还想请问如果工龄不想断,除了医疗不交,可以只先交养老和失业险吗?

版主(雨柔)回复： (2005-9-26 9:57:42)

您可先向崇文职介咨询一下如何办理转移档案，除了缴纳养老和失业保险有累计年限，缴纳医疗保险也有累计年限，男满25年，女滿20年。

tom