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< 公司和个人缴纳费用比例如下:第一个月的工资或上一年的月平均工资作为缴纳社会保险基数,养老:企业20%,个人8%;失业:企业1.5%,个人0.5%;工伤:个人不缴费,根据企业营业执照经营范围确定比例;生育:个人不缴费,企业0.8%;医疗:企业10%,个人2%+3;住房公积金:企业8%,个人8%。住房公积金个人与企业各缴8%。>

袁洪锐

IP:222.38.*.*
2005-9-30 17:09:46
我的养老保险情况很复杂
我2002。7-2003。7在杭州交了养老保险,2003。11-2004。7在北京新开了一个养老保险的帐户交了几个月,现在唐山工作,要交养老保险,但唐山人才中心说他们只接收一个帐户转移过来的养老保险,要我把原来的两个帐户先合并,我应该怎么办手续呢?
版主(雨柔)回复: (2005-10-8 9:26:52)  版主QQ:_ 版主MSN:_
您的户口在唐山吗?如果在,就应该将在异地缴纳的各项社会保险转到唐山,如果不在,那么保险个人账户部分只能转到户口所在地的社保机构。
袁洪锐: (2005-10-11 8:17:33) IP:222.38.*.*
Re:

我的户口在唐山,在唐山没上养老保险,但唐山人才中心的说他们只能接收一个帐户转过来的保险。
版主(雨柔)回复: (2005-10-11 16:44:00)  版主QQ:_ 版主MSN:_
按社保规定,可以在异地上保险,可以转到户口所在地社保部门。人才只是不办理社会保险,他们要去劳动部门办理的社保中心去办理保险手续。您可以咨询一下您户口所在地劳动局的社保部门。

ZH

2005-10-10 23:12:04
急.求助!换工作三险问题
尊敬的领导,您好:
   我是一名普通国企员工.现想换份工作.但原单位还有三年合同.如果辞职可能要交违约金.我想请病假.然后进入单位的劳物市场进行再次分配(可分配3次,3次都不去解除劳动合同).到时解除劳动合同.
   问题1.我进入劳务市场后.解除劳动合同算不算被开除或会不会在我档案里写上什么?
   问题2.新的工作单位档案让我自己放人材存.然后交三险钱.他给报销.这对我有什么影响嘛?
   问题3.进入劳务市场,每月拿最低工资540(好像).给我上三险什么的嘛?会不会不替我交了?解除劳动合同时是不是因提前通知我? 
   问题4.如果解除合同后.因我个人原因.晚交了三险.能否补交?会不会对我有影响?(听说有个工龄问题???我实在不懂)
   问题5.个人的三险是按年交费的吧?那我原单位(国企)是按年交还是按月交?解除合同后.我如何得知他是否全部给我交齐?(现在好多国企钻空子.解除那1.2月不给交)我因该注意些什么?


麻烦您了!!很急!!!最好能发到我信箱里:[email protected]
谢谢您!
版主(雨柔)回复: (2005-10-11 16:39:23)  版主QQ:_ 版主MSN:_
问题1.我进入劳务市场后.解除劳动合同算不算被开除或会不会在我档案里写上什么?
解除合同不算开除,在好多情况下都可以解除。在档案里会体现出您何时何地在什么单位因什么原因解除了什么时间到什么时间的劳动合同。只是一个档案记载。
问题2.新的工作单位档案让我自己放人材存.然后交三险钱.他给报销.这对我有什么影响嘛?
这样办理的话,似乎看来对您没什么影响,但是他未按有关规定为您办理社会保险(有工作单位的,保险应由工作单位为您缴纳,不应由您自己缴,单位报销。个人缴纳的社会保险基数较低。医疗不能报销门诊。)单位这样做只是为了单位少缴社会保险。
问题3.进入劳务市场,每月拿最低工资540(好像).给我上三险什么的嘛?会不会不替我交了?解除劳动合同时是不是因提前通知我?
只要未解除劳动合同,仍发工资,就应该为您缴纳社会保险。解除劳动合同时要提前一个月通知您。
问题4.如果解除合同后.因我个人原因.晚交了三险.能否补交?会不会对我有影响?(听说有个工龄问题???我实在不懂)
因个人原因未缴社会保险,按规定不能补缴。只要不中断一年以上,对您来说没有太大的影响。
问题5.个人的三险是按年交费的吧?那我原单位(国企)是按年交还是按月交?解除合同后.我如何得知他是否全部给我交齐?(现在好多国企钻空子.解除那1.2月不给交)我因该注意些什么?
在企业工作缴纳社会保险时,企业是按月缴纳。当您转出时,企业应为您打出您缴纳社会保险转移单。在保险转移单上,您可以看出企业缴纳到何时的保险了。

tj

IP:221.217.*.*
2005-10-10 11:17:51
三险问题
我是外地的,以前在一个高校工作,档案和户口都在外地,在高校工作其间上了三险一金,现在我离开高校,不知道我的三险档案该放到那里?如何办理?
版主(雨柔)回复: (2005-10-11 16:37:48)  版主QQ:_ 版主MSN:_
您可以将您的保险转回您的户口所在地,可由您的单位协助为您办理转移手续。

lvxiang1358752

IP:219.138.*.*
2005-10-10 8:53:48
询问
斑竹你好:
  我是一名大学生,马上要签约。想问一下如何跟公司(私企)谈“三金”的事。再一个就是三金的概念和缴纳比例。
                                      谢谢
版主(雨柔)回复: (2005-10-11 16:37:32)  版主QQ:_ 版主MSN:_
一般情况,企业规范的话,您是不用谈三险一金问题的,企业会按有关规定为您缴纳社会保险,如果您不放心,可以在签订劳动合同之前,与企业就此问题达成一致。公司和个人交纳费用比例如下:您第一个月的工资或是您上一年的月平均工资作为缴纳社会保险基数,养老:企业20%,个人8%;失业:企业1.5%,个人0.5%;工伤:个人不缴费,根据企业营业执照经营范围确定比例;医疗:企业10%,个人2%+3;住房公积金:企业8%,个人8%。 住房公积金个人与企业各缴8%。

张馨

IP:202.108.*.*
2005-10-9 9:24:29
生育服务证
我的档案由于违约金问题至今还在以前的单位,现在我怀孕了,生育服务证只能在档案所在地的单位办理,请问这个单位是否会以没有交违约金而不给我办生育服务证呢,要是发生这样的情况,我如何解决呢?谢谢
版主(雨柔)回复: (2005-10-11 16:35:09)  版主QQ:_ 版主MSN:_
您可以与单位去协商此问题。如果协商不一致,您可以在单位所在区县的劳动和社会保障局仲裁委员会申请仲裁。

疑难

IP:61.49.*.*
2005-10-8 23:39:15
工伤待遇
我是一家单位的人事主管.有个销售员工因业绩不好,不能胜任工作,经协商办理了终止劳动合同的手续.在终止协议生效的第二天出了交通事故.由于我公司还未及时办理社会保险减少和档案转移手续,该职工要求享受工伤待遇并工伤造成的补偿经济损失.请问,我们应该为他办理工伤认定和赔偿.他还算我们的职工吗?
版主(雨柔)回复: (2005-10-11 16:34:37)  版主QQ:_ 版主MSN:_
您已经与其解除了劳动合同,他已经不算是在工作期间了,发了生交通事故就不应算工伤,与企业无关。

宋健

作者QQ:524862730 IP:219.236.*.*
2005-10-8 21:47:57
请教
   我怎样找到回复我的话
版主(雨柔)回复: (2005-10-11 16:34:52)  版主QQ:_ 版主MSN:_
您直接登录就能看到。

宋健

作者QQ:524862730 IP:219.236.*.*
2005-10-8 21:38:28
请教
  我以前是单位给我上三险,后来我辞职了,到了另一家公司,把档案放人才了,只因当时不懂有两个月没交医保,就接不上了,后来由于经济紧张,我就没上医保,只续交了“养老”和“失业”,现在听说养老和医疗、失业必须一起上不准单上,我一看一共500多,仅医疗就200,我们单位又不管,听说医疗一旦断就接不上了,以前交的就白交了是吗?
版主(雨柔)回复: (2005-10-11 16:34:17)  版主QQ:_ 版主MSN:_
以前缴纳医疗保险是可以累计计算的,我劝您还是要缴纳医疗保险的,因为按现有规定,男同志需缴满医疗保险25年,女同志缴满20年(视同工龄也算年限),退休时才可以享受医疗保险待遇。

大宇

IP:219.239.*.*
2005-10-8 14:54:22
我在哪补交养老保险和社会保险比较合算
我参加工作七年了,户口在京,但保险刚上了两年,我想补交前五年的社会保险和养老保险, 但我老家河北的一个朋友说在河北老家补比较划算,他就是管社保的,可以帮帮我。我半信半疑,他说可以免交滞纳金。版主能帮我分析一下在北京补交和在老家补交各有什么利弊吗?
版主(雨柔)回复: (2005-10-11 9:51:14)  版主QQ:_ 版主MSN:_
如果说您在北京工作期间未缴社会保险,应该回您工作单位去补缴期间的社会保险,如单位不为您办理补缴手续的话,您可以到单位所在区县劳动和社会保障局监察科去投诉。如果在北京期间未工作,是缴纳不了社会保险的(如果您要拿到外地去补,手续会比较繁琐,您缴纳后的社会保险还要转入北京的社保中心。)。如果您在外地工作,您就可以在外地做补缴手续。

dsun

IP:220.231.*.*
2005-10-8 10:03:58
社会保险
您好!
     我是农户外地在北京打工, 在一家高科技公司从事软件开发工作.在东城区工作. 月薪4000 上保险 公司按照基数500多给我上的.他说我是农户,不能按照1200给我上. 我想知道这样是否对.还有 我没有失业保险 他说农户不能上失业保险.住房公积金 安照基数的8%给上的. 
版主(雨柔)回复: (2005-10-11 16:33:12)  版主QQ:_ 版主MSN:_
按您所述,企业目前这种作法是符合规定的,企业应该已经为您缴纳了全险,其中应该包括失业,具体情况请与企业查阅缴费情况。外地农民工只能按照最低工资545元缴纳。住房公积金按8%缴纳。

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