不能再有临时工 人人都要签合同

昨天是《北京市劳动合同规定》正式施行的第一天，宣武区劳动和社会保障局在检查中发现，用人单位不与“临时工”签订劳动合同的现象依然存在，工资支付也不够规范，有关人士指出——不能再有临时工 人人都要签合同。

《北京市劳动合同规定》２月１日正式施行，宣武区劳动和社会保障局昨天在对区内四家企业的检查中发现，一些企业仍以临时工名义雇佣劳动者，不与其签订劳动合同，试用期的工资甚至低于本市最低工资标准，并且不为职工上任何社保保险。宣武区紫金万寿宫酒店三分之二的员工没签劳动合同，大观园酒店约有４０位临时工也只签订了岗位协议。 宣武区劳动和社会保障局副局长丁军说，用工单位不与临时工签订劳动合同一样违法。国家从１９９５年１２月３１日已开始在企业中推行全员劳动合同制，“临时工”概念已不复存在。用人单位必须在用工伊始就与劳动者签订劳动合同，试用期最长不得超过６个月。用人单位不与劳动者签合同，将按未签订合同的人数，每人罚款５００元。

在昨天的检查中还发现，所谓“临时工”的工资多在３００元到５００元不等。丁军说，按照北京市最低工资标准的通知，本市最低工资标准每小时不低于２．６元、每月不低于４３５元，该规定适用于所有人员。

《北京晨报》